教育・研修

教育・研修

クリニカルラダー

クリニカルラダー

なっぴー
3年間で一人前の看護師になる。というのが公社病院の研修制度。
段階的に成長していくことができるクリニカルラダーを導入しています。
グローアップ研修終了後はクリニカルラダーの「基礎コースレベルI~レベルIII」を習得。
その後もレベルアップのための制度が充実しているので、一段ずつ階段を上がるように自分の目標に向かって、取り組んでいくことができます。

概ね1年目(7月~3月)

基礎コース レベル I
目標基本的な知識・技術・態度を身につける
レベル別目標(一例)知識・技術看護基準・手順・マニュアル等を活用しながら業務を実践できる
ケア看護計画に沿った看護実践ができる
リーダーシップチームの一員であることを理解し、看護師長、先輩看護師に報告・連絡・相談ができる
コミュニケーション患者・家族および医療チームとコミュニケーションをとることができる
教育研修研修に参加し、知識を深め課題意識を持つことができる

概ね2年目

基礎コース レベル II
目標主体的に看護実践できる
レベル別目標(一例)知識・技術根拠に基づいて看護技術を安全・確実に実践できる
ケア看護上の問題を明確にし、看護過程が展開できる
リーダーシップ受持ち看護師として、責任を持って役割を遂行できる
コミュニケーション患者・家族および医療チームとコミュニケーションをとり、報告・連絡・相談が的確にできる
教育研修研修等に参加し、知識を深め計画的に学習することができる

概ね3年目

基礎コース レベル III
目標自立した看護師として看護実践できる
レベル別目標(一例)知識・技術患者の状態に応じて判断し、根拠に基づいた看護技術を実践できる
ケア患者や家族と目標を共有し個別性のある看護展開ができる
リーダーシップ受持ち患者の看護に対してリーダーシップが発揮できる
コミュニケーション患者ケアに関してカンファレンス等で情報交換し、意見を述べることができる
教育研修レベルIIIの研修に参加し、臨床現場の中から研究課題を見出すことができる